為持續鞏固拓展樹立和踐行正確政績觀學習教育成果，切實把學習成效轉化為攻堅克難、干事創業的實際動能，9月15日，山東分公司召開黨委擴大會議暨黨建領導小組會議，總結樹立和踐行正確政績觀學習教育開展情況，安排部署后續重點工作任務。
郝寶成強調，2026年是“十五五”開局之年，是中國二冶成立70周年，作為國有企業黨員干部，必須深刻把握踐行正確政績觀的時代內涵，破除重規模輕效益的粗放發展思維，堅決摒棄把合同規模、紙面產值等同于發展實績的錯誤認知，既要謀當下顯績，更要重長遠潛績，把對黨忠誠切實體現在企業高質量發展的履職實踐當中。就做好學習教育，郝寶成提出4點要求。一是強化理論學習 筑牢思想根基。持續深化理論武裝，各級領導干部充分發揮“頭雁效應”，引導黨員干部深刻回答“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”根本命題。二是突出黨性淬煉 深化檢視反思。將正確政績觀貫穿市場開拓、項目管理、經營風控全過程，從思想根源上反思政績觀偏差問題，堅決查擺畏難躺平、執行打折扣等作風問題。三是堅持學思互促 銜接經營實踐。依托崗位實踐淬煉高素質干部隊伍，推動理論學習與項目履約、結算清欠、風險防控等核心經營任務深度融合，把學習成效轉化為擔當作為、履職盡責的思想自覺、行動自覺。四是鞏固學習教育 推動成果運用。扎實做好學習教育“后半篇文章”，深耕做實“黨建+”融合賦能載體，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，激勵廣大干部主動投身項目攻堅、經營提質一線。
會議要求，各部門、各黨支部要第一時間抓好本次會議精神的傳達學習，堅持學用貫通，把正確政績觀融入各項重點業務工作，對照問題臺賬狠抓整改銷號，完善長效管理制度，以實打實的經營成效檢驗學習教育成果，全力沖刺年度各項目標任務。
分公司全體領導班子、機關各部室負責人及各項目黨支部書記、委員參加會議。
